ESG경영

존경하는 동화 가족 여러분,
대표이사 유준하입니다.

우리는 지난 수년간 불안정한 국내외 정세 속에서도 흔들림 없는 성장을 이어왔습니다. 이 성과가 더욱 값진 이유는, 우리가 원칙을 지키고 책임 있는 방식으로 이루어 낸 결실이기 때문입니다. 각자의 자리에서 맡은 바 소임을 다해 주신 임직원 여러분께 깊이 감사드립니다.

2026년은 동화약품이 창업터로 돌아와 새로운 100년을 준비하고 시작하는 역사적인 해입니다. 이제 우리는 국내에 머무르지 않고, 글로벌 시장에서 세계와 경쟁해야 합니다. 새로운 동화의 시작에 앞서, 저는 다음 세 가지를 동화 가족 여러분과 함께 실천해 나가고자 합니다.

첫째, 글로벌 스탠더드에 부합하는 ‘리스크 관리 문화’를 함께 만들어가겠습니다.
글로벌 무대의 경쟁은 더욱 엄격한 윤리적 기준과 책임 있는 의사결정을 요구합니다. 임직원 모두가 자신의 업무와 관련된 리스크를 상시 점검하고, 작은 빈틈도 허용하지 않는 철저한 관리 체계를 함께 만들어가야 합니다. 리스크 관리는 단순한 방어가 아니라, 글로벌 시장에서 동화를 차별화하는 중요한 경쟁력입니다.

둘째, 모든 업무에서 ‘기본과 원칙’을 함께 실천하겠습니다.
‘정도(正道)를 밟고 원리원칙에 의하여 경영한다’는 동화정신은 모든 업무 처리의 출발점이 되어야 합니다. 우리가 스스로 세운 내부 규정과 법규를 준수하는 일은 가장 기본적이면서도 가장 강력한 경쟁력의 원천입니다. 편법이 아닌 정공법으로 승부하는 떳떳한 동화 가족이 됩시다.

셋째, ‘자율점검과 개선’을 바탕으로 준법 문화를 함께 확산해 나가겠습니다.
동화정신은 문제를 외면하지 않고, 더 나은 방향으로 개선해 나가는 책임 있는 자세를 강조합니다. 업무 수행 중 발생할 수 있는 오류나 미흡한 부분을 숨기지 않고 점검과 개선의 기회로 삼을 때, 우리의 자정 역량은 더욱 단단해집니다. 이러한 노력이 모여 동화약품의 신뢰는 국내를 넘어 세계적으로 인정받게 될 것입니다.

존경하는 동화 가족 여러분,
윤리경영은 단순한 규범 준수를 넘어, 동화약품의 지속가능한 성장을 결정하는 핵심 경쟁력입니다. 창업터에서 새로운 100년을 시작하는 지금, 우리는 원칙과 책임이라는 가장 기본적인 가치 위에서 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 신뢰받는 동화약품으로 나아가야 합니다. 동화약품은 앞으로도 동화 가족 모두의 윤리경영 실천을 바탕으로, 국내는 물론 해외에서도 인정받는 지속가능한 경쟁력을 꾸준히 강화해 가겠습니다. 임직원 여러분 모두가 각자의 자리에서 윤리와 준법을 실천하며, 새로운 100년의 신뢰를 함께 만들어가 주시길 부탁드립니다.

감사합니다.